工作内容:
1、负责公司的日常招聘工作
2、招聘网站管理 邀约面试
3、面试安排
4、入职前培训安排
5、入职手续协助办理
6、员工动态跟踪
7、客户档案管理
职位要求:
1.具备良好的沟通、表达、组织、协调及时间管理能力;
2.熟悉各种办公软件，优秀的亲和力
福利待遇:
1、公司提供:底薪+面试奖励+入职奖励+转正奖励+提成奖励+其他奖励方案;
2、团建活动:国内外游、团建、员工聚餐、
3、多元化培训课程:岗前培训，在职提升培训;
4、良好晋升机会:内部转岗(横向发展)、纵向提升;
5、90后团队，氛围轻松，环境舒适;
6、工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00.周末双休岗位没有任何销售性质
需要目前在杭州一个月内能到岗工作