为建强专业化工作队伍，浙大城市学院继续教育学院面向校内外公开招聘相关部门负责人岗位，待遇面议。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，经资格审核后，再进行面试考核，择优录用。
一、招聘岗位
培训部负责人（3人）
二、岗位职责与要求
岗位职责：
1.统筹所负责市场区域的高端培训市场布局，制定并执行市场开拓的工作规划，提升学院在所负责培训市场的影响力及占有率。
2.建立有效的市场开拓管理体系，定期对团队的目标任务完成、培训项目开拓进度进行管理跟进，并及时调整进度和计划，确保达成部门年度培训工作目标。
3.负责本部门团队的管理、培养与考核。
4.参与本部门客户单位的拓展和管理。
5.完成学院交办的其他工作。
岗位要求：
1.具备良好的职业素养与价值观，热爱教育培训事业。
2.本科及以上学历且具有3年以上相关经历。特别优秀的人才可适当放宽。
3.具有较强的业务开拓能力、市场分析和策划能力、客户关系管理能力及成本控制能力，有教育培训行业工作经验者或政府合作、企业管理咨询类市场营销经验者及有一定业务资源者优先。
4.具备优秀的组织管理能力和统筹协调能力，良好的团队合作能力，较强的抗压能力，能够切实履行管理岗位的职责。
5.新进人员实行劳务派遣用工方式。
三、招聘程序
招聘工作严格按照有关程序进行。如同一职位经资格审查后竞岗人选少于2人（含2人），或经学院党政联席会议讨论后认为无合适人选的，改用其他选拔方式。