岗位要求：
1、医疗器械行业工作经历；
2、企业管理、工商管理专业，全日制统招本科及以上学历，211、985优先，5年以上办公室管理、综合管理工作经验；
3、良好的形象气质和职业素养，诚信正直，阳光开朗，细心踏实，善于思考；
4、较强的沟通能力、服务意识、高执行力、抗压能力和可塑性；
岗位职责：
1、人力资源六大模块工作，擅长薪酬绩效；
2、各类人才申报、职称申报；
3、***、省级重点研发项目申报、结题相关文书工作；
4、行政规章规范：负责制定和完善各项行政管理制度、通知等文书并监督落实；
5、办公区域管理：负责公司办公区域的卫生安全管理、装修管理；
6、接待会务管理：负责外来人员接待、各项会议和活动的准备、组织和实施；
7、企业文化管理：公司企业文化的宣传和实施，员工活动组织；
8、档案印章管理：负责文件、合同归档、印章管理；
9、资质管理：负责各类资质证照的设立、年检、变更等；
10、其他领导交代的事项。