岗位职责：
1、根据公司战略规划，制定实施管理年度规划；
2、协助总裁处理总裁办公室相关工作；
3、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
4、协助进行对各子公司进行各项考核工作;
5、组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，协助领导处理外联工作；
6、协调公司内部其它工作。
任职资格：
1、5年以上行政管理工作经验，至少3年办公室主任或同等岗位工作经验，有企管、企划、总经办、考核、5S管理工作经验者优先；
2、擅长客户接待、交际应酬，熟悉临安本地政府关系优先；
3、具备良好的企业公文处理能力，较强的体系规划和方案制定能力，计划执行能力；
6、具备优秀的内外沟通能力及抗压能力，思维开阔，工作勤勉敬业。