招聘传统外贸自营业务经理或者外综服业务经理

一、外贸业务经理：
工作职责
1、依托公司外贸平台，自主开发产品及客户，开展外贸自营出口业务；主要开发日用百货、箱包、无人机、灯具照明、五金工具、鞋帽服饰、家居户外、家清日化等。
2、负责国内外上下游客户开发及维护工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易等相关专业，3年以上进出口业务工作经验。
2、熟悉工厂等供应链客户资源和开发渠道，具备相应的客户开发及服务能力。
3、熟悉进出口业务和有关产品知识，精通进出口业务全流程处理，通晓国际贸易知识，有一定的贸易风控意识，有国际贸易数字化应用及管理经验。


二、外综服业务经理
工作职责：
1、依托公司外综服平台开发外综服业务客户，为中小微出口企业提供一站式外贸综合服务（关检汇税等基础服务+融资、物流等增值服务）。
2、负责国内委托客户开发及维护工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易等相关专业，3年以上外综服（代理出口、代办退税等）业务工作经验.
2、熟悉国内委托出口服务客户资源和开发渠道，具备相应的客户开发及服务能力。
3、熟悉进出口业务和有关产品知识，精通进出口业务全流程处理，通晓国际贸易知识，有一定的贸易风控意识，有国际贸易数字化应用及管理经验。


说明：
1.业务经理（团队负责人）薪酬结构：基薪+规模奖+利润提成，培育期有扶持政策。入职前半年根据目标责任书可适当预发绩效工资。欢迎业务团队组队应聘。
2.部门负责人薪酬考核：基本工资+绩效工资+部门管理奖。基本工资及绩效工资按公司薪酬体系执行。
3.总监以上一人一议，单独约定薪酬与目标考核办法。