我们的工作内容大致为:1、参与公司未来3-5年战略目标的制定,完成公司年度销售收入和收款目标,对公司年度销售业绩完成承担全部责任;2、充分研究各类型客户的需求特点,制定有针对性的销售策略,并领导执行,3、维护好客户关系;4、负责销售团队人员的组建和建设,培养销售人才;5、对各业务环节把关控制,及时准确审批业务部单据,保证订单顺利出运,及时督促收回货款;6、制定各项工作计划及费用预算,确保各项工作正常开展,各项费用控制在预算之内。我们希望你是:1、有5年以上相关工作经验,有3年以上团队管理经验;2、有责任心和创新精神;3、有带领团队经验,有带教意识;4、有较好的语言沟通能力和应变力;英语书面及口语流利5、有良好的开拓业务能力;能适应国内外出差。职位福利:带薪年假、绩效奖金、社保、员工旅游、节日福利、年底双薪、周末双休、晋升空间、老员工奖励职位亮点:丰富的企业文化、良好的晋升空间、年轻有活力的团队、和谐活泼的工作氛围