岗位职责:
1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标;
2、制定售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能;
3、与基层销售分析销售案例;
4、对基层销售人员进行评估;
5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广;
薪资板块构成待遇：
有责底薪+提成+新人津贴+福利+奖金+管理津贴+培训津贴
工作休息时间：早上一般8:30上班，下午5点左右下班，双休，时间相对比较自由。