1、负责规划、指导、协调行政事务、后勤服务等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作；
2、负责建立、修订、完善各项行政规章制度及管理规范，并对实施结果进行监督、检查、考核；
3、负责制定行政费用开支的预算，控制行政事务的费用成本并落实实施；
4、负责通讯、交通、接待、员工福利、办公用品等行政开支费用的审核和标准执行；
5、负责安全、环保、绿化、食堂、安保等行政工作的管理；
6、负责各类行政范围相关资质、许可的申办、审批及更新；
7、负责做好有相关业务往来的政、企、事业单位的外联工作，协调、处理上级部门的监督、检查工作；
8、其它临时事项。

岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄28-40岁；
2、5年以上制造业行政管理经验，熟悉制造业管理流程；
3、有良好的人际交往能力和沟通能力，责任心强；
4、抗压能力强。