岗位职责1、严格执行餐饮门店标准规章制度、工作流程、质量标准;2、负责门店人员管理、财务管理、设备管理、物料管理;3、高效完成营业目标。岗位要求1、连锁经营、市场营销等相关专业优先;2、有一定的数据分析能力;3、责任心强,适应力强,能接受全国调配。