1.协助开展招聘工作，包括需求确认、信息发布、简历筛选、面试安排;
2.对接员工入、离、调、转，以及社保公积金申报办理；
3.维护公司办公环境、设备，固定资产和办公用品的采购管理;
4.做好日常费用台账登记、提交费用报销流程；
5.负责接待外来访客、会议的组织和执行，会议纪要撰写;
6.完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1.本科以上学历，专业不限（人力资源、行政管理等相关专业优先）;
2.一年以上人事行政工作经验，能够独立处理人力、行政相关工作；
3.熟练使用Office办公软件；
4.工作积极主动，团队意识强，抗压性强；具有良好的沟通协调能力；工作细致、严谨，具有极强的工作热情和责任感