职责:1、根据业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求;2、负责日常简历筛选、面试邀约、录用审批、费用请款等工作;3、完成领导安排的其他临时性工作。任职资格:1、统招大专及以上学历,英语相关专业优先;2、1至3年以上ITO招聘工作经验优先3、工作细致认真,作风严谨,具备良好的沟通协调能力及承压能力;