岗位职责：1、负责专业技术类岗位、管理岗位人才招聘。2、招聘需求分析、人选搜寻联系、入职推进等全流程。3、日常员工走访谈话。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限。2、有3年以上人力相关工作经验，对招聘模块感兴趣。3、思路清晰，沟通能力好，勤奋上进。
