1、制定物业服务中心经营管理目标、审定物业服务中心年度计划、月总结报告，并组织贯彻实施，定期检查监督工作计划的完成情况。
2、负责本部门财务预算的报告，严格控制日常费用支出，履行增效节约的原则， 实现正向收益。 积极开展多种经营，增强物业服务中心的创收能力；
3、负责完成物业服务中心各类质量、环境目标。
4、负责协调处理物业服务中心与公司各部门、开发商、相关政府部门的各种关系和事务。
5、负责监督、检查与考核各岗位的工作成绩和服务质量，为物业服务中心员工提供公平、公正的晋升激励制度等。
6、负责带教、培训物业服务中心员工，加强团队建设，关心员工生活，定期组织员工召开各类会议，增强团队凝聚力。
7、及时预见物业服务中心中存在的问题，处理区域内的突发事件。
8、认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令，并传递相关信息至物业服务中心员工；及完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、全日制专科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业，有相关上岗证者可优先考虑。
2、28-38岁，三年以上物业管理从业经验。
3、熟悉物业管理运作流程及相关法律法规和体系文件。
4、工作敬业，拥有较强的沟通力和执行力，良好的领导力和团队管理能力；
5、计算机技能：熟练掌握Office办公软件。