岗位职责:1、根据需求部门进行员工招聘。 2、负责员工的入、离职办理。3、负责员工社保公积金的办理。 4、负责新员工入职培训工作。5、负责员工考勤管理。6、负责办公室行政工作统筹管理,包括固定资产盘点,办公物品采购及保管,办公环境维护等。7、配合各部门完成其他相关工作。8、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。前期需要到嘉兴分公司工作半年以上不超过一年。