【客服主管】岗位职责:1.在服务中心主任的领导下,认真完成下达的责任目标;2.按公司品质要求对客服部日常工作定期检查,提出整改意见,跟进整改;3.负责客服部人员的日常管理、培训、工作指导,提升客服部员工业务能力;4.负责组织开展小区社区文化活动、惠民服务活动;5.负责接待业主意见及投诉处理,定期做好回访记录;6.负责各费项的收缴,达到公司制定的收费指标;7.执行公司各项制度及要求,负责表单、计划、总结的编制和提报。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄40周岁以下;2、形象良好,亲和力强,学习能力强;3、具有较强的责任感、综合素质、服务意识;4、具备良好的文字组织及沟通能力,有一定的团队管理能力;5、熟悉物业管理工作,有较强的分析、解决问题的能力,懂得物业法律法规;6、有二年以上大型物业等同业态(高档小区)同岗位(主管/大管家/助理/经理)工作经验。岗位薪资1.薪资6K-7K,13薪;2.交五险一金,提供吃住;3.早上8:30-17:30(夏),17:00(冬);4.福利全,五险一金、高温补贴、年终奖等福利;5.上市公司,晋升空间大,成长速度快,主管——经理助理——副主任理——主任(项目负责人)——片区,晋升路径明确。6.上城、下城、滨江、拱墅、萧山等多地有项目,杭州区域均可,就近分配区域均可,就近分配