岗位职责:1)负责分管部门的经营和管理,完成经营指标;2)负责分管部门员工、商品、设备等安全工作;3)负责管理、维护供应商合作对接,参与合作谈判;4)进行相关商业知识,行业信息的洞察;5)参与公司重点项目。该岗位为集团新青年培养岗位,10个月的门店管理历练后进行专门培养。2-3年可快速培养成为综超门店店长/采购专家。任职要求:1)本科及以上学历,市场营销、供应链管理等相关专业或有零售行业实习经历优先;2)热爱零售行业,愿意主动接触和接受新鲜事物,具备优秀的责任意识与敬业精神,服务意识强;3)思维敏捷,有较强的逻辑能力、执行力,擅长数据分析总结;4)具备良好的沟通表达和组织协调能力;