薪资体系：底薪+提成
职位要求：
1．喜欢大自然，能适应恬静悠闲的乡村生活；
2．大专或以上学历，有旅游管理、酒店管理、商业管理等相关专业背景；
3．具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作经验；有带领团队的经验，擅长人员管理和培训；
4．熟练掌握民宿运营相关的财务管理、市场营销和客户服务知识；
5．具备数据分析和决策制定能力，能够为民宿的经营发展提供建议；
6．拥有良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的客户关系和内部管理问题；
7．具有强烈的责任心和事业心，能够承受工作压力，注重细节和服务质量，能够以身作则，提供优质的服务。