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8千-1.5万
人 · 本科 · 3-5年工作经验 · 性别不限2024/10/22发布
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深圳市特发服务股份有限公司杭州分公司

已上市/1000-5000人

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职位描述
注意:该岗位签约第三方公司,由阿里直接管理,我们对同学的能力和成长非常关注,希望寻找志同道合的小伙伴。
岗位职责:
1、结合不同园区业务场景特性,将现有(或新引入)的餐饮供应商完成用餐供给落地运营;
2、完成对供应商及需求方的沟通、对接、管理职责,有效建立业务侧/BP侧/供应商协作链路等日常工作,优化项目性工作的流程——对共性建立标准,将差异特色化;
3、负责供应商对接、沟通、管理,并制定满意度、供餐人次的提升计划;对落地的项目进行数据及运营分析,归纳总结问题,以目标为导向快速执行及迭代,提升运营效率,提高小二体验;
任职要求:
1、本科学历,3-5年大型团餐餐饮项目管理经验or3-5年中型及以上连锁餐饮区域管理经验or3-5年央厨热配型餐饮项目管理经验;
2、有丰富的餐饮管理经验,包括不限于食品安全法和消防安全等食安基础知识,能独立执行所负责项目点的餐饮合作伙伴日常运营服务的巡查、监管工作,协助巡查监管餐厅的产品、服务质量,并能发现现场运营风险点,提出有效的可行性方案;
3、善于沟通协调,面对复杂业务场景,精准识别问题与需求,应用已有知识举一反三,解决各类服务链路的客户问题,获得业务认可;
4、通过运用数据平台解读和评估服务效果,精准定位运营的痛点和客户需求,输出妥善的可行***方案,方案获得验证推广;
5、具备一定的项目管理能力,能够按照项目计划及时间点推进工作,快速拿到结果;
6、能独当一面,独立思考能力,为所负园区餐饮的1号位,与BP能建立良好的客户关系粘性。

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