职位详情

登录

HRBP(英语) (MJ002012)
1.2-2万
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/07发布
五险一金餐饮补贴年终奖金股票期权双休

顺达路500号

公司信息
浙江晶盛机电股份有限公司杭州分公司

民营/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1、支持业务部门或子公司的人力资源工作,为业务部门提供有效解决方案并推动落地;
2、定期进行组织盘点,至少精通招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系中2个模块;
3、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,主动与业务部门各层级进行多形式接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
5、主导或参与人力资源各项目的实施落地。
任职资格:
1、统招本科以上学历,英语能做为工作语言,3年以上海外工作或外企工作经验;
2、能融入业务部门,切实了解业务需求痛点;
3、具备极强的自我驱动力和学习能力;
4、执行力强,自我要求高,有意向发展向专业HRBP发展。

相关职位
HRBP(海外业务)1-2万
带薪年假国企
海外营销HRBP1.2-2万·13薪
五险一金双休专业培训
HRBP1.5-2万
团建旅游工龄工资
HRBP1.5-2万
生日福利工作制服免费食宿
HRBP(美团运营端bp经验)1.5-2万
五险节日福利高温补贴
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 杭州招聘 > 人力资源招聘 > 杭州HRBP招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市