要求:大学本科及以上,1、人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等专业背景,有人力相关实习经历者优先;2、具备基本的人力资源知识;掌握较好的办公软件技能、公文技能;沟通能力佳;3、学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间管理意识和合作意识。