1.维护客户关系，按周整理客户单位的意见情况，并提出解决方案，与上级领导及时做好沟通；
2.监督管理所在区域内的营运情况，控制毛利率等经营数据；
3.定期做好客户沟通以及菜单更新，确保客户满意度；
4.做好所在区域内的采购管理工作，对供应商报价，付款等流程进行监督管理；
5.及时对所在区域内的的突发性事件进行处理；
6.对下属员工进行定期培训，贯彻落实公司管理精神，提高员工技能；
7.完成领导安排的其他任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，年龄28-45岁，优秀者可降低要求。
2.有大型自负盈亏食堂的管理运营经验。
3.做事认真，责任心强，具备良好的沟通协调管理能力。
4.可以接受门店调动及外派者优先考虑