1、全面负责质量管理部门工作,负责部门工作规划、标准制定、分工及团队管理工作,确保部门工作的顺利推进,为团队绩效负责;2、根据服装行业各品类国家标准,制订和优化品牌内控质量标准及品质管理体系,主导和组织全面质量培训;3、负责大货产前封样、产前会议的组织召开以及产品检测等工作;4、负责产品入库前的检验工作,并对不合格产品提出明确的处理意见;5、负责所有工厂的产品制程检验工作的组织与实施,发现问题,要求立即整改,并做后期预防改正措施;6、参与对新供应商的生产能力及品质评估工作,定期对现有供应商进行抽查,对不符要求的供应商提出整改意见。任职资格:1、5-10年外贸行业质量管理工作经验,懂英语,孰悉服装技术和加工工艺;2、熟悉服装行业质量控制的标准,能主导建立公司的质量标准;3、有良好的组织、沟通协调能力、生产管理经验及团队协作精神;4、工作认真、责任心强、主动性强、处理事情公平公正,遵守原则。