岗位职责:1.主持管理项目日常工作,带领全体人员履行物业各项职能,包括配电.综合维修.安全.消防.车管.环境.保洁等业务管理工作;2.根据公司年度考核经营目标,完成全年物业部考核指标,同时按照经营指标要求开展各项管理工作的落实;3.贯彻执行配电管理.综合维修.安全保卫.消防管理.车场管理.环境管理.保洁管理等工作的方针政策和有关法律规章,建立并健全各项管理制度计划,督促和检查各项管理的执行;4.监督物业部各项管理工作,落实管理基层员工的面试.评估.转正考核工作,落实各项人事管理制度;任职要求:1.本科以上学历资格,物业管理.行政管理.公共关系等相关专业优先;2.熟悉物业管理.消防安全等相关法律法规知识,熟悉合同法等法律法规知识;3.有较强的领导能力.沟通能力.分析能力和执行能力;