岗位职责：
1. 负责招聘岗位的简历筛选、应聘人员的预约及接待工作；
2. 负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签及档案管理；
3. 负责员工出勤、调休、请假、加班等考勤统计工作；
4. 负责员工社保、公积金、商业险等公司福利办理工作；
5. 负责来访客户的接待工作，为公司树立良好的形象；
6. 负责办公环境维护，保证设备正常工作（打印机、门锁、空调等）；
7. 负责办公用品、工作服、员工加班餐、茶水间零食采买等工作；
8. 负责组织公司团建、娱乐及年会等安排工作；
9. 按时完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源管理等专业优先；
2. 性格外向，沟通协调能力强，学习能力强；
3. 有责任心，上进心，具有团队协作精神，有较强的抗压能力；
4. 会熟练使用office、钉钉等办公软件。
公司福利：
1. 社保公积金，入职即缴纳，基数高于行业水平；
2. 提供餐补，话补，理发补及丰厚的茶水间零食；
3. 各大节假日福利（妇女节/儿童节/端午/中秋/春节等）；
4. 新年开工红包，单身员工新婚红包；
5. 提供工作服，享受员工生日蛋糕福利，每年1-2次的团建活动；
6. 每年享受体检，缴纳补充商业保险（意外、住院、重疾等）；
7. 法定节假日和弹性工作时间，加班享加班费和加班餐。