岗位职责：
1、与各部门沟通招聘需求，负责招聘平台管理、面试邀约及安排等招聘相关工作；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程；
3、负责人事档案及各项资料的整理；
4、员工关系维护及管理；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、形象气质良好，性格外向，善于交流，积极主动；
3、具备基础办公软件使用能力，并熟练使用
工作时间：9:00--18:00 午休1小时
负责招聘工作，不是双休！