岗位职责：
1、根据公司各部门的人员需求，及时发布招聘信息及招聘日常管理工作；
2、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
3、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试
结果；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、负责合同签订等入职管理、部分员工关系、培训等其他人事事务，及行政方面相关事项
辅助工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，接受优秀应届生，了解人力资源相关政策和法律法规；
2、具备 2 年以上招聘经验，能够熟练运用各种招聘和选拔的工具和方法；
3、热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和抗压能力；
4、个性开朗外向，***，沟通表达能力良好。
工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日；
薪酬：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-8K/月，具体可根据能力面议；
福利待遇：入职即缴纳本地五险一金，享受节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~

工作地点：浙江省杭州市西湖区古墩路 808 号新时代家居生活广场南侧木里木外旗舰店二楼