1.对所直辖的工程管理部全体职员的日常工作进行全面管理。
2.按照办公区的要求定期对工程管理部员工进行服务意识的培训、技术技能培训、安全管理培训。
3.按照帮办公区的要求定期对工程管理部员工进行业务能力、学习能力和工作成绩的考核。
4.直接参与重要、紧要的设备、设施的抢修、维护保养、改造工程的实施，监控人身安全和设备安全并努力控制维护成本。
5.参与能源消耗、工程维护物料成本的管理和控制。
6.建立与办公区所有部门的沟通与合作。
7.与办公楼大物业、供电公司、电信公司、有线电视传媒公司、自来水公司、燃气公司、技术监督局等政府职能机构建立正常的业务联系。
岗位要求：
1.45岁以下，大专及以上学历，5年以上FM行业工程管理经验，具备互联网职场小物业工程工作经验优先；
2.具有楼宇建筑、暖通、给排水、配电专业知识，精通与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规，熟悉物业管理相关知识；
3.在专业领域中，对公司职位的标准要求、政策、流程等从业所必需了解的知识基本了解，对于本岗位的任务和产出很了解，能独立完成复杂任务，能够发现并解决问题；
4.具备独立管理能力，沟通协调能力强，具备专业的制度编写和团队建设的能力
熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能，具备图纸阅读能力。
工作时间：做五休二，8小时，五险一金，15-16K，13薪