岗位职责:1、根据公司业务发展需求做好各项工作规划和相关资源配置2、根据公司制度负责部门组织体系的搭建工作3、了解公司经营管理状况,提出建议并参与改进4、负责培养储备管理人才,并做好梯队建设5、完成公司领导交办的其他工作工作时间朝九晚五,周末双休,法定节假日休息