岗位职责:
1、负责培训项目的调研、立项、策划、组织、实施、评估；
2、负责组织课程开发、协助PPT制作和美化；
3、负责培训资源的管理，如内训师、课程、培训档案、培训外部采购资源、培训费用、物料的管理，制备账务清单；
4、负责培训宣传视频拍摄、剪辑、宣传；
5、其他临时性工作。
任职要求:
1、本科以上学历，有2年以上培训主持、组织实施经验；
2、主导过2个以上培训项目，熟悉培训班的操班流程；
3、能够独立撰写宣传文案、独立拍摄、制作宣传视频、熟练制作PPT、运用EXCEL常用技巧、熟悉常用Photoshop的软件；
4、追求卓越、做事有始有终、善于沟通协调、逻辑清晰。