岗位职责：
一、人事工作：
1、新员工的入离职手续的办理；
2、在职员工的续签合同、调动，档案的管理；
3、按照人员变动进行钉钉系统、花名册的维护、组织架构的调整；
4、一线员工职业健康档案的建立、管理，年度体检费用申报等。
二、招聘工作：
1、校园招聘工作；招聘渠道校招网站跟进、校招简历筛选推送等。
三、其他：
1、文员工作；部门考勤、报销、办公用品申报、提供人员数据等；
2、党务工作；按要求建立主题党日活动，填写组织生活记录本等。
岗位要求：
1、有一定的人事工作经验，本科及以上学历，党员优先；
2、性格外向，优秀的沟通协调能力，亲和力及敏锐的洞察、分析判断能力；
3、做事认真踏实，执行能力强，能够适应快节奏工作，有一定的抗压能力。