1. 学生管理目标: 为寄宿学生提供一个安全、支持和关爱的环境。标准: 保持高水平的个人行为,并遵守学校政策。环境: 为宿舍营造温馨、有目标感和安全的氛围。关系: 与学生及其家长建立良好的关系,尤其是在新生入住宿舍期间。监督: 以监护人的角色(in loco parentis) 关注学生的身心健康和学术发展。职责:根据值班表完成白天、晚上及周末的值班任务;关注学生的全面发展,庆祝其成功并及时解决问题。2. 学术支持目标: 支持和促进寄宿学生的学术成功。教学: 在调整后的课表中教授一门学科。参与:积极跟进学生的学术进展;参加家长会,与教学人员紧密合作。反馈: 根据学校规定,向家长正式反馈学生的学术表现。3. 行政管理目标: 确保宿舍的日常运作顺畅。人员管理:领导和支持宿舍团队(学术和后勤人员);制定公平合理的值班表,分配职责并监督落实。沟通: 确保与家长、员工及学生之间的沟通清晰准确。财务: 负责宿舍预算管理,并制定未来的支出计划。健康与安全: 报告设施维护问题并维护安全的生活环境。记录: 确保学生的健康及监护信息的准确性和更新。4. 设施与运营管理目标: 维持一个整洁、有序和安全的宿舍环境。设施: 定期检查宿舍房间、公共区域及洗衣设施,确保功能正常。卫生: 与后勤部门合作,保持宿舍区域的整洁卫生。失物招领: 管理失物并努力将物品归还给失主。安全: 确保严格的出入管理,学生及访客需登记出入信息。5. 学生发展目标: 促进寄宿学生的全面成长和发展。活动: 组织丰富的活动,支持学生的个人、社交及文化发展。纪律: 以身作则,培养学生良好的礼仪、尊重和行为规范。健康: 与医务人员沟通,关注学生健康,包括过敏及用药事项。支持: 处理学生的小病小痛,协助安排休息或医护。6. 其他职责目标: 灵活支持学校及学生需求。监督: 在紧急情况或人手不足时,及时补位。政策遵守: 严格执行学校的安全政策,支持市场宣传学生成就。专业发展: 参与培训并持续更新相关技能。7. 工作条件工作安排: 每周工作6天,休息1天;工作时间灵活。住宿与伙食: 学校免费提供学期内的住宿和三餐。设施使用: 在指定时间内,可免费使用学校的体育及娱乐设施。