必需：英文可作为日常工作语言
岗位职责：
1. 采购能力：有较强的跨区域供应商网络，能够及时找到合适的供应商来支持新产品的开发。
2. 品类策略：制定和实施品类策略，以满足公司的采购目标，包括战略供应商管理，供应链可持续性和风险控制。
3. 供应商维护：要中国供应商建立牢固的关系，确保质量、成本和交货标准。进行审计和寻找替代供应商，以加强供应链的弹性。通过展会、实地考察不断丰富现有产品和新产品的资源，加深对产品和供应商的了解。
4. 谈判：与供应商谈判条款，价格和长期协议，以确保最优价格和供应的连续性。
5. 采购：积极完成采购任务和目标，包括报价单、订单谈判、订单更新、供应商确认、订单关闭和延迟提货。
6. 供应商管理：供应商管理包括新供应商录入，整合现有供应商，监控供应商KPI和供应优化。
7. 问题解决和支持：管理并解决潜在的采购问题，包括订单管理，付款进度，解决瓶颈问题确保采购订单顺利执行。
8. 跨职能协作：与物流，产品开发和财务团队紧密合作。
9. 质量与合规：与质量团队合作，确保所有采购产品符合全球标准。及时解决任何合规，包装或海关问题，并推动切实可行的解决方案。
10. 供应商运营：对供应商运营程序有深刻的理解，并有能力介入和解决问题，包括在供应商经理不在的时候。管理珠三角流程，订单分割/批处理，付款升级，电放，处理任何提货障碍或特殊情况。
任职要求：
1，Minimum of 7-10 years in a strategic sourcing role, with at least 5 years focused on the China market. FMCG (fast-moving customer goods) industry is preferable.
2，Bachelor’s degree in supply chain, Business, or a related field. Advanced degrees or relevant certifications are a plus.
3，Strong understanding of the China supply chain ecosystem, including vendor networks, manufacturing hubs, and regulatory requirements.
4，Skills:
o Exceptional negotiation and contract management skills.
o Excellent communication and leadership skills, with the ability to work effectively in a global environment.
o Fluency in Mandarin and English is required.
5，Ability to travel across key sourcing regions in China.
6，Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment