职位描述：
1、协助董事长制定公司战略规划，承办公司领导层的决策和交办的事项，确保各项决策和任务得到有效落实；
2、负责公司重要文件、各项管理制度的起草、宣传工作，重要文件的发放和存档管理；
3、负责董事长的日常行程安排，及时传达董事长的各项指示任务，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件;
4、负责对外联络、接待工作，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理存档；
5、根据董事长要求，跟踪公司日常管理工作决议事项的推进；
6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作、按时完成董事长交办的其他工作的任务。
任职资格：
1、教育背景：35岁以内，有驾驶证，本科以上学历，人力资源、企业管理、经济、法律等相关专业背景；
2、工作经验：三年以上大型企业办公室管理工作经验，具备较好的秘书实务处理能力、良好的职业素养和职业操守，能接受短期出差和不定时工作制，抗压能力强；
3、熟悉国家相关政策和法规，能够熟练运用Office系列办公软件，具备较好的上下级沟通协调能力，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、执行力强；
4、有扎实的文字功底，文笔好、具有良好书面写作及表达能力，熟练掌握各种办公软件，具备高效率的文件处理能力。