岗位职责:1、招聘需求汇总2、招聘进度跟踪3、人员入职材料审批及入职跟踪4、招聘数据汇总及分析任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先2、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力3、具备良好的沟通能力、组织能力和团队协作精神4、工作细心、责任心强,能承受一定的工作压力