1．任职资格

（1）教育背景：大专及以上学历，市场营销、食品工程、工商管理等相关专业；

（2）培训经历：销售管理、销售技巧、谈判技巧、KA系统运作流程等相关培训；

（3）经验：5年以上KA商超系统快消调味品行业经验相关工作经验。

（4）技能与素质：

1）熟悉现代KA系统业务操作流程、熟悉KA系统的运作流程；

2）熟悉KA商超系统的合同谈判技能；

3）具有较强的沟通能力，业务谈判能力和抗压力能力；

4）熟练使用相关办公软件，强烈的进取心、诚实正直；

5）具有良好的业务规划、执行和监控能力，丰富的团队管理能力和管理经验。

2．工作内容

（1）根据公司年度的销量计划，完成每月的KA渠道销售目标；

（2）负责浙江上海当地系统门店的管理，与门店及采购进行洽谈档期活动的安排及活动的跟进、效果评估等工作。

（3）负责产品的陈列、排面、促销活动、品牌推广的谈判、费用管控与协调工作；

（4）负责每天门店的拜访与客情关系维护工作；

（5）负责KA客户的沟通和谈判，协调经销商关系；

（6）负责收集客户信息，建立、完善KA系统和客户信息，收集竞争对手、卖场情况，了解消费者反馈信息，并提出改善建议。