1.制定并执行销售策略：根据公司整体业务目标和市场趋势，制定年度、季度和月度销售计划，明确销售目标和策略，并确保团队成员理解并有效执行。
2.团队管理与培训：负责销售团队的组建、培训和日常管理，提升团队整体业务能力和销售技巧。定期组织团队会议，分享销售经验和市场信息，激励团队成员达成销售目标。
3.客户关系维护与拓展：建立和维护与重要客户的良好合作关系，深入了解客户需求，提供个性化的解决方案，提高客户满意度和忠诚度。积极开拓新客户，拓展市场份额，提升公司产品和服务的市场覆盖率。
4.销售数据分析与报告：定期收集、分析销售数据，评估销售业绩，及时发现问题并提出改进措施。向上级领导汇报销售工作进展和市场动态，为公司决策提供数据支持。
5.跨部门协作：与市场、研发、生产等部门密切合作，协调资源，确保销售工作的顺利进行。及时反馈客户需求和市场信息，推动公司产品和服务的优化升级。