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Youth Manager-团队储备经理
6-9千
人 · 本科 · 1年及以上工作经验 · 性别不限2025/04/01发布
绩效奖金专业培训周末双休出国机会职级津贴管理津贴

滨江·庆春发展大厦-B座22层

公司信息
安联人寿保险有限公司浙江分公司

外资(欧美)/1000-5000人

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职位描述
Hey,年轻人!
在德资险企工作是种什么样的感觉?
想了解不一样的金融行业吗?
一家温暖、有趣、有创造力的外资保险公司正在寻找爱生活、懂专业、高品质、正青春的你
岗位职责:
1、负责推动并拓展个人业务及团队业务,配合团队达成公司的销售目标;
2、为中高净值客户及企业提供全方位的财富管理服务,如:资产隔离、财富传承、养老及教育金规划、企业的核心团队留才计划及员工福利保障等
3、定期与客户联系,向客户介绍新的金融市场动向,维护良好的信任关系;
4、负责与客户交流,根据客户的风险需求,和专业化的NBS流程提供专业的咨询服务;
5、晋升为管理职级后,负责团队日常经营、专业和技能培训、根据总公司策略制定团队经营计划等
任职要求:
1、年龄22-35周岁,本科及以上学历,有金融行业及销售经验者优先;
2、有1年以上本地工作经历、海外留学经历、创业经历者优先;
3、具有良好的业务沟通能力,管理能力及优秀沟通能力者优先;
4、工作认真细致,责任心强、有集体荣誉感和良好的团队精神;
5、普通话流利,能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作;
薪酬福利:
1、工作时间:500强外企弹性工作制,周末双休+法定节假日
2、收入构成:业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金,满足你对收入的期待;
3、专业培训:集团提供来自德国的技能+管理的培训计划,伴随职业生涯的每一个职级,造就新一代的财富管理企业家
4、团体保障:意外+意外医疗+重大疾病医疗+住院医疗+人身保障;
5、晋升空间:入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养;
我们有独特的品牌优势和传奇的品牌故事;
我们是奥林匹克官方合作伙伴,
我们有情怀和温度兼具的企业文化,
我们有打破传统的商业模式,
我们有长期主义的发展逻辑
欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你! 加入我们,为你打怪升级的路上插上翅膀!

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