【工作内容】
- 协助进行招聘需求分析，参与制定招聘策略；
- 拓展和维护招聘渠道，发布招聘信息，并对招聘效果进行跟踪与评估；
- 筛选简历，安排候选人进行初步面试，记录面试反馈；
- 协助组织各类面试活动，包括线上线下面试安排、场地布置等；
- 跟进候选人入职流程，确保新员工顺利融入团队；
- 收集整理招聘数据，制作招聘报告，为优化招聘流程提供建议；
- 参与人力资源其他模块的工作，如员工关系维护、培训项目支持等。
【任职要求】
- 在校大学生，专业不限，人力资源管理或相关专业优先；
- 对招聘工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力；
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，熟悉使用招聘管理系统者优先；
- 工作认真负责，细心耐心，具备较强的学习能力和团队合作精神；