周末双休！五险一金公积金足额缴纳！有自营食堂及餐补！地铁旁30米即到公司！
岗位职责：
1、招聘全流程管理
执行岗位需求分析、招聘渠道维护及流程优化；
负责简历筛选、面试邀约、背调及入离职手续办理。
2、薪酬与绩效管理
协助完善薪酬体系，考勤核算与薪资发放；
负责社保公积金、员工福利相关事务。
3、培训体系搭建
组织新员工入职培训，开发多元化培训课程；
跟踪培训效果评估，持续优化培训方案。
4、员工关系管理
处理员工异动手续，维护人事档案的完整性；
协调员工冲突，定期收集反馈并推动问题解决。
5、制度流程优化
协助制定及完善执行人力资源相关制度。
6、上级分配和安排的其他工作，协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源/管理类相关专业优先；
2、2年以上人力资源全模块工作经验，具备良好的项目管理、时间管理和多任务处理能力；
3、良好沟通能力，有亲和力，高度责任心，做事积极主动，工作细致，学习能力强；
4、熟练使用Excel等相关办公软件。