主要职责：
1、负责公司的招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
2、负责公司招聘后续工作，如新员工入职手续、劳动合同管理等；
3、负责公司招聘信息的发布和维护，确保信息的有效性；
4、负责协调公司各部门，以保证招聘流程的顺利进行；
5、完成上级领导交办的其他工作，协助其他同事完成招聘任务。
职位要求：
1、熟悉招聘流程，具备一定的招聘知识；
2、良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的责任心；
3、熟练使用Office办公软件。