工作内容：
1.使用BOSS直聘、前程无忧等招聘平台主动寻访、评估和沟通候选人。
2.根据部门需求筛选简历，进行初步电话沟通。
3.安排协调面试，跟进面试流程，及时反馈结果。
4.协助完成待入职员工准备工作及新员工入职前沟通。
5.分析招聘渠道效果，为优化招聘策略提供支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
2.1年以上全职招聘相关工作经验。
3.熟练操作BOSS直聘、前程无忧、猎聘等主流招聘平台。
4.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
5.积极主动，结果导向，能适应快节奏及多任务工作。
6.具备抗压能力，工作细致认真，有责任心。