1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施;
2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公     司证件执照的检审验工作等;
3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;
4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作;

5.负责办公室预算的合理支配;
6.负责与后勤等部门的沟通协调工作;
7.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;
8.完成领导交代的其他任务。

岗位要求
1.专科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先
2.具备2年以上办公室管理工作经验;

3.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;
4.具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通

5.具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划。

6.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程;