岗位职责:


1.每天通过招聘网站网络发布招聘信息。


2.每日维护、更新、修改发布的帖子，做到信息发布及时准确有效。


3.做好每日员工入职资料的登记、回访和跟踪工作。


4.月度、年度招聘数据汇总梳理分析；


5.负责日常办公事务处理，会议内容的记录与传达。


6.负责办公物品及设备管理，包括办公物品及设备的保管、发放与使用。


7.文书资料管理，包括印章的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理以及企业各种档案、书刊的建档、保管、借阅。　


8.公司制度执行监督。


9.公司领导安排的临时任务。




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