工作内容：
负责公司的人事行政工作，包括招聘、员工福利、考勤、人事档案管理、薪资发放等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工福利工作，包括员工生日、节日福利、员工关系维护等；
- 负责公司考勤工作，包括员工考勤、请假、调休等；
- 负责公司人事档案管理，包括档案整理、归档等；
- 负责公司薪资发放，包括工资扣款、发放等；
- 协助完成其他人事管理工作，如招聘合同签订、员工合同解除等。
职位要求：
- 大学本科或以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 有1年以上相关人事行政管理经验者优先；
- 熟悉人事行政管理流程，具备良好的沟通能力和抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立处理人事行政管理事务。