1..撰写有吸引力的推荐报告2.协助安排客户面试,解决面试中遇到的各种问题3.候选人入职后的跟踪服务以及职业规划建议4.保持良好的客户维护及候选人的联系,及时关注市场行情,挖掘信息 进行业务拓展5.完成公司的kpi指标【任职要求】1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽至统招大专;2、善于学习,有较强的责任心和抗压能力;3、善于分析人才,准确定位人才,为客户企业筛选合适候选人;4、汽车制造、半导体、新能源行业经验者优先考虑