一、岗位职责
1、基层人员招聘职位，能独立处理和解决所本岗位工作:
2、了解掌握公司及各项目的基层岗位用人需求
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、维护人才储备库；
5、基础人力资源相关数据处理、分析
6、项目对接、招聘人员及进度跟进，基础员工关系处理
二、任职资格:
1、大专及以上学历
2、1年以上招聘工作经验:，半年以上销售岗招聘经验
3、具备良好的语言表达能力及组织协调能力；
4、认真细致，抗压能力强，高度责任感及敬业精神，原则性强
5、工作积极主动，有较高的薪酬追求，良好的团队合作精神，积极开朗
6、熟练应用BOSS、58、智联、前程等网站，并知晓其优劣势
三、薪资待遇
底薪+绩效+超额激励+项目达成奖+TOP奖+话补=6K-10K
四、福利待遇
1、上班时间：早九晚六，周末双休；
2、员工缴纳五险一金；
3、节日福利、年度体检等
4、享受国家法定节假日，工作满一年的员工有5天带薪年假
5、丰富的团建活动：各类节日主题活动，户外拓展，年会，周年庆等