岗位职责：
1.负责每月制作考勤表，并能按要求保质保量交付；（包含制作派遣工考勤）
2.负责日常协助入职办理；离职人员考勤制作；
3.负责维护考勤系统，解答员工关于考勤疑问；
4.负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
5.完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.办公软件熟练运用；EXCEL使用熟练，会基础的函数运用如：重复值，vlookup,透视表等；
2.熟悉HR系统操作；
3.有过500人以上人员考勤制作经验；
4.责任心强、执行力高，抗压力好。追究进步