岗位职责：
1.负责直接员工招聘、入职及转正、调动、离职等管理工作
2.负责考勤、绩效监督.统计和核对等；
3.负责新进人员动态以及绩效管理工作；
4.直接人员员工关系维护、档案整理归档等；
5.负责企业文化活动策划.组织工作；
6.负责公司日常行政办公事务（快递、酒店、机票、保洁、绿植管理、安全等行政日常工作）。
7.完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1.三年以上相关专业大专以上学历，有生产制造业的工作经验，有EHS相关工作经验优先。
2.工作认真.细致.有责任心；
3.熟练使用办公软件，具备良好的亲和力和沟通表达能力