1、负责公司日常行政管理的运作。2、负责公司各类会议的安排工作。3、负责公司来人来访的接待工作。4、负责各部门行政制度、流程的起草。5、负责招聘、办理员工转正、离职、晋升等手续。6、开展员工培训及活动等工作。7、每月核算考勤、薪资,核算绩效及年终奖。8、完成领导交办的其它临时性工作。