岗位职责：
1.负责公司的档案管理及各类文件的起草、签收分发存档工作；
2.负责公司客户以及来访人员的接待；
3.收发公司邮件、传真、物件并做好登记管理和传递工作；
4.负责办公室客户资料收集和管理；
5.负责公司员工花名册维护、人事档案管理，员工入离职手续办理；
6.协助上级做好新员工入职培训工作；
7.员工考勤管理及薪资核算；
8.完成上级交待的其它工作任务。
岗位要求：
1.年龄40周岁以下，大专及以上学历；
2.具有亲和力和服务意识；
3.了解基本的人力资源法律法规，劳动用工等政策；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。